SaNUS Vita MED

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Professional Doctor Woman with Glasses near Window and Stethoscope

Cuidado y Salud a Domicilio

Tu Salud

Nos Importa

¿Necesitas un cuidador para algún familiar + atención médica cercana y frecuente a domicilio ?

¿Quieres que tu familiar viva en la comodidad de su hogar,

con todos los cuidados cubiertos y no en una Residencia?

¿Sólo necesitas visitas médicas frecuentes a domicilio

ESTÁS EN EL SITIO CORRECTO

¿Quienes somos?

  • Somos SANUS VITA MED, un equipo novedoso que da atención exclusiva, integral (médico/cuidador), personalizada y cálida, a nuestros pacientes de cualquier edad y grado de dependencia, manteniendo su bienestar y salud en la comodidad de su hogar sin que tengan que ir a una Residencia


¿Qué servicios brindamos?

  • Cuidador/a a tiempo parcial o completo, ​interna en el hogar, según desee, gestión ​de su contratación por el familiar.
  • Capacitación para las cuidadoras a cargo.
  • Sólo visitas sanitarias periódicas, sin ​contractar cuidador.
  • Traslados con el cuidador/a a visitas ​médicas programadas
  • Visitas médicas a domicilio de lunes a ​viernes para control de enfermedades ​crónicas, dieta, diagnóstico-seguimiento ​de enfermedades agudas y urgencias ​médicas.
  • Según criterio médico realizamos en el ​domicilio pruebas como: glucemias, ​Sintrom, electrocardiogramas ​convencionales, electrocardiograma ​Holter 24h, pruebas rápidas de infección ​de orina, colocación de MAPA 24 horas, ​Ecografías rápidas, otoscopias
  • Atención por enfermería en cuanto a ​curas, administración de medicamentos.
  • Consultas médicas en residencias ​geriátricas.



Solo necesitas decirnos el Plan de Cuidados que eliges, si necesitaras cuidador, el Tipo de ​contracto del cuidador y el Grado de Dependencia que crees que tiene tu familiar.

Prestaciones

Planes de Cuidados

Sanus

(Con cuidador)

Vita

(Con cuidador)

SanusMed

(Sin cuidador)

VitaMed

(Sin cuidador)

Valoración Sociosanitaria inicial





Visitas médicas 1-2 / mes





Visitas médicas 4-8 / mes





Visita médica urgente 24/07





Visitas enfermería hasta 5/mes





Visitas enfermería hasta 10/mes





Traslados a Visitas en

Centros Médicos





Selección del cuidador





Tramites Laborales y Asesoramiento Legal





Salario cuidador/a y Seguridad Social (incluidas pagas extras)





Cambios ilimitados del cuidador





Altas en la S.S (cuidador, empleador)





Selección del sustituto/a (vacaciones o enfermedad)





Seguro de responsabilidad civil





Suplencia en bajas y vacaciones





Garantía de sustitución del empleado





Trámite de Ley de Dependencia










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Tipos de contrato del cuidador (a cargo del familiar):

  • Interna 24/7 (2 cuidadoras , una de domingo 21h a sábado 09H, 2da cuidadora ​de sábado 09h a domingo 21h)
  • Externa jornada completa, contracto laboral (de lunes a viernes 40 h )
  • Externa media jornada, contracto laboral (de lunes a viernes 20 h )

Grados de Dependencia:


  • GRADO 1. DEPENDENCIA MODERADA: Cuando la persona necesita ayuda para realizar ​varias actividades básicas de la vida diaria, al menos una vez al día o tiene necesidades ​de apoyo intermitente o limitado para su autonomía personal.


  • GRADO 2. DEPENDENCIA SEVERA: Cuando la persona necesita ayuda para realizar varias ​actividades básicas de la vida diaria dos o tres veces al día, pero no requiere el apoyo ​permanente de un cuidador o tiene necesidades de apoyo extenso para su autonomía ​personal.


  • GRADO 3. GRAN DEPENDENCIA: Cuando la persona necesita ayuda para realizar varias ​actividades básicas de la vida diaria varias veces al día y, por su pérdida total de ​autonomia física, mental, intelectual o sensorial, necesita el apoyo indispensable y ​continuo de otra persona o tiene necesidades de apoyo generalizado para su ​autonomía personal.

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Escríbenos especificando Plan, tipo de contrato del cuidador si necesitaras,

grado de Dependencia y le enviaremos un presupuesto.

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sanusvita.med.cuid@gmail.com

+34653063928

Derechos y obligaciones de las cuidadoras internas


Derechos:


  • No pueden trabajar 24 horas seguidas.
  • La jornada de trabajo efectivo diario se limita a 8 horas repartidas durante el día.
  • Para garantizar un servicio de calidad y vivir en el domicilio en condiciones ​dignas. La familia tendrá las siguientes obligaciones para hacer esto posible:
  • Realizar las 3 comidas diarias en el domicilio, las cuales están incluidas en su ​salario.
  • Tener a su disposición una habitación individual en el domicilio del usuario a ​cuidar. Esta debe disponer de una cama y un pequeño espacio para los objetos ​personales del empleado o empleada.
  • Dos horas diarias de descanso que les pertoca por ley.


  • Cumplir con los derechos del trabajador, como el derecho a contrato laboral. ​Existen ciertas consecuencias por contratar ilegalmente o por no cumplir con los ​derechos del trabajador.
  • Su sueldo debe cumplir con el Salario Mínimo Interprofesional y a realizar ​vacaciones.
  • Cumplir los 14 días festivos al año y 30 días de vacaciones. Cumplimiento de ​deberes oficiales (con justificante), enfermedad grave, accidente o fallecimiento ​de familiares cercanos (entre 2-5 días); bajas por enfermedad y ​maternidad/paternidad (remuneración dependiendo si son contingencias ​profesionales o comunes y días en función de cada situación). ​(Si el cuidador/a acepta trabajar estos días deberán compensarse en días libres o ​se le abonarán con un importe superior al habitual en la nómina ​correspondiente.)


La ley dicta que los cuidadores con perfil de internas tienen derecho a descansar 2 ​horas diarias y 36 horas semanales continuadas. Por este motivo, es esencial que el ​servicio de cuidados internos 24/7 lo cubran dos cuidadoras internas para poder ​cumplir con su derecho de descanso. Así pues, el horario de cada cuidadora interna ​a la semana es:


  • Primera cuidadora interna: cubre el servicio entre semana desde el domingo a ​las 21h hasta el sábado a las 9h.
  • Segunda cuidadora interna: Cubre el servicio de fin de semana desde el sábado a ​las 9h hasta el domingo a las 21h

Su horario se puede modificar para adaptarlo a las necesidades de la persona a ​cuidar, siempre respetando sus derechos a vacaciones y descansos.


Las vacaciones de la familia y los cuidados internos:


El cuidador a cargo del cuidado de la persona mayor no está obligado a desplazarse ​con la familia a otro domicilio para seguir con los cuidados.

Sin embargo, siempre se puede negociar entre ambas partes. En caso de que ​finalmente sí les acompañe, se debe tener presente que esos días deberán cobrarse ​y que no cuentan como vacaciones.


En caso de que sea necesario e imprescindible que el empleado o empleada ​acompañe a la familia durante sus vacaciones, deberá estar especificado en los ​términos del contrato laboral.


Las vacaciones del cuidador/a:

El cuidador tiene derecho a decidir libremente dónde quiere residir durante su ​periodo de vacaciones.


Aconsejamos respetar los derechos de las cuidadoras internas y dejar libre a los ​cuidadores el tiempo que dicta la ley para dejarlos descansar y cargar pilas. Es ​esencial evitar el Síndrome del Cuidador Quemado para cuidar la salud del cuidador ​y garantizar un servicio de cuidados eficiente, óptimo y de calidad.



Obligaciones:


  • Cubrir todas las tareas de cuidados básicos de la persona mayor y hacer su día a ​día mucho más seguro y sencillo.
  • Velar por la salud y bienestar del usuario, ayudándolo en todo lo que sea ​necesario para cumplir sus actividades de la vida diaria y garantizando su ​seguridad.
  • En el caso de que la persona mayor requiera de algún cuidado durante la noche, ​fuera de las 8 h de trabajo efectivo, el empleado deberá acudir en su ayuda.
  • Preparar la comida del usuario adaptada a su dieta y, si es necesario, ayudarlo a ​comer.
  • Mantener la habitación del mayor limpia y arreglada (cama, sábanas, ropa…).
  • Preparar actividades dentro y fuera del hogar para mantener activo al mayor, ​teniendo en cuenta sus capacidades y limitaciones.
  • Prestar atención a las indicaciones del médico y ayudar al mayor en la toma de la ​medicación o de la aplicación del tratamiento.
  • Capaz de mantener una buena relación con el usuario y la familia. Dotes y ​técnicas de comunicación.
  • Comprar los complementos necesarios para la atención y el cuidado del usuario ​a cuidar.


La ventaja principal de los servicios de cuidadoras internas es que la persona mayor ​estará siempre acompañada y tendrá una profesional sociosanitaria en su propio ​domicilio durante toda la semana para velar por su seguridad, hacerle compañía y ​ayudarle en lo que sea necesario.



Escríbenos especificando Plan, tipo de contrato del cuidador si necesitaras,

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